dose poética

Na turma da disciplina Imagem e Mediação do mestrado da UFMG não tem nenhum aluno negro. Nenhum! Imagino que não deva ter também nenhum ex-aluno bolsista do PROUNI, exceto eu.

No mês de maio participei de um processo seletivo para trabalhar em uma agência daqui de beagá. Enviei o meu currículo e fui chamada para uma entrevista. Logo após a entrevista, me disseram que gostaram do meu perfil e que, por isso, gostariam de, imediatamente, me direcionar para outra etapa do processo. Fiquei feliz e neste mesmo dia conversei com um dos diretores de lá. Ele gostou de mim, eu gostei dele, falei pra mim mesma: acho que rola, rs! Bem, fui pra casa e, em menos de uma semana, recebi outro e-mail, no qual eu era convidada a seguir com o processo. Fiquei mais feliz ainda e fui pra lá porque todas as etapas eram presenciais. Desta vez, o papo foi mais sério, e conversei com um dos sócios da agência. Mandei bem, pensei. Acho que rola, hein!? Fui pra casa...Não se passaram nem três dias e o RH (sim, a agência tem RH!!) me chamou para fazer um teste psicológico e de personalidade...bora lá! Fui. Risquei um mocado de pauzinho no papel, depois identifiquei umas letrinhas que pareciam ser todas iguais e, em seguida, resolvi cerca de 50 questões de lógica em 40 minutos!!!! Uau!

Passados quarenta minutos, eis que surge novamente a assistente de RH na sala em que estava, com sorriso no rosto, ela disse: "Terminou? Ok, Marina. Eu vou corrigir o seu teste e em breve nós entraremos em contato para te dar um retorno sobre o processo."

Saldo do Processo Seletivo:

Envio de currículo: 1 e-mail
Marcação da entrevista: 1 e-mail
Entrevista com RH (inclui sapato novo, unhas feitas e dor de cabeça): 4 passagens de ônibus e almoço
Entrevista Técnica (inclui diretor gente boa): ilusão de que vai dar tudo certo
Marcação de nova entrevista: 1 SMS, 1 ligação de celular + 1 e-mail
Entrevista com o sócio (inclui perguntas nada a ver sobre a profissão dos meus pais e surpresa quando digo o quanto pretendo ganhar pelo trabalho): 4 passagens de ônibus, almoço e um misto de "a vaga é minha" com "sou o cocô do cavalo do bandido"
Marcação de teste psicológico: 1 e-mail
Teste psicológico: 4 passagens de ônibus + almoço + "acho que não sou normal" + "mas quem é?" + "que bom que é a última etapa".

Saldo Final:

1 semana após a realização da última etapa: 1 e-mail pedindo retorno. sem resposta.
2 semana após a realização da última etapa: + 1 e-mail pedindo retorno (com cópia para a analista de RH) sem resposta.

4 semanas após a realização da última etapa: nada. Nenhum retorno da agência, sequer se deram ao trabalho de enviar o famoso:

"Prezada Marina,

Agradecemos a sua participação em nosso processo seletivo, mas infelizmente você não foi selecionado para a vaga X. No entanto, gostamos muito do seu perfil e por esta razão, seu currículo permanecerá em nosso banco de dados para oportunidades futuras.

Atenciosamente,

Empresa que está se lixando para você."

Sobre o comentário acerca dos negros, ou melhor, da ausência de negros na UFMG, prefiro nem comentar nada. Uma coisa não tem a ver com a outra, mas o sentimento de não pertencimento é o mesmo em ambos os casos. Academia e Mercado, cada qual guarda suas safadezas, abusos e sacanagens, ao seu modo, e seguem escancarando as desigualdades da vida social na nossa cara. Coisas que só quem vive a diferença entende...